Работа в НКО — это всегда вызов. Здесь, как нигде, важны стойкость, терпение и готовность преодолевать барьеры. Программа стала своеобразной проверкой на прочность для её участников, и порой этот путь был совсем не простым. Одной из сложностей стала высокая загруженность. Руководители и сотрудники НКО совмещали участие в программе с ежедневными делами: проектами, встречами, решением срочных задач. Не всем было легко найти баланс, и некоторые даже задумывались, смогут ли продолжать обучение.
Как мы справились?Мы сделали всё, чтобы поддержать участников и помочь им преодолеть трудности:
- Организовали дополнительные консультации и встречи с менторами, чтобы они могли получить помощь, когда это было особенно нужно.
- Пересмотрели графики и сроки, делая их более гибкими, чтобы каждый мог успеть вовремя.
- Регулярно общались с участниками, чтобы понять их проблемы и предложить решения.
Эти шаги помогли не только завершить программу, но и создать атмосферу поддержки и взаимопомощи. Мы верим, что трудности не раз заставили участников выйти из зоны комфорта, но именно благодаря этому они стали сильнее. Ведь рост — это всегда процесс, полный преодолений и открытий.