ДЛЯ
ресурсных
центров
Участники - руководители (и/или их заместители) ресурсных центров и организаций, выполняющих функции ресурсных центров.
Лидерская программа
2023-2024
Комплексная программа развития личных навыков и совершенствования профессиональных компетенций.
Шаги
к лидерству
О программе
Офлайн-модули
Летний интенсив
Онлайн-трек
Практическая работа
Нас ждет 4 модуля по 4 учебных дня, которые будут проходить в Москве, Ориентировочное время проведения модулей - ноябрь 23, февраль 24, май 24, августа 24. Спикеры - лидеры бизнеса и НКО-сектора.
Летний интенсив проходит в онлайн-формате и направлен на отработку технических навыков для усиления лидерских навыков. Ориентировочное время проведения интенсива Июнь 24 - Август 24.
Онлайн-трек направлен на раскрытие своей экспертизы и позиционирование РЦ. Ориентировочное время проведения онлайн-трека Январь 24 - Сентябрь 24.
После каждого офлайн-модуля вы выполняете домашнее задание при сопровождении консультантов, направленное на отработку изученных навыков. По сути - это ваша практика по усилению организации.
> 3
> 12
лет работает ваша организация на территории
месяцев вы готовы работать без перерыва и на результат
Для кого
> 3
сотрудников работает в вашей команде
Ключевые темы
Just
do it
01 —
Стратегический менеджмент
Стратегическое планирование.
Управление изменениями.
Анализ внешней среды и конкурентного ландшафта.
06 —
Управление клиентами
Управление клиентским опытом, коммуникация с клиентами.
Исследование рынка и анализ потребительского спроса.
Развитие долгосрочных отношений с клиентами и повышение их лояльности.
02 —
Операционный менеджмент
Управление процессами.
Планирование и управление ресурсами.
Анализ данных и метрик для принятия решений.
04 —
Продакт-менеджмент
Разработка и управление продуктовым портфелем
Управление проектами и программами.
Управление жизненным циклом продукта и стратегиями ценообразования
05 —
Маркетинг
Разработка маркетинговых и коммуникационных стратегий и планов.
Позиционирование и управление брендом.
Продвижение продуктов и услуг.
03 —
Экономика/финансы
Бюджетирование и финансовое планирование.
Управление финансовыми потоками.
Управление фандрайзинговыми процессами.
07 —
Лидерство и команда
Развитие и мотивация команды, делегирование задач.
Эффективная коммуникация и решение конфликтов.
Вдохновение и руководство, принятие стратегических решений.
08 —
Партнерские отношения
Установление и развитие партнерских отношений с организациями и стейкхолдерами.
Переговоры и управление взаимоотношениями с партнерами.
Коллаборация и сотрудничество для достижения общих целей.
09 —
SoftSkills
Управление личным брендом.
Управление эмоциями, повышение эмоционального интеллекта.
Коммуникационные навыки, навыки нетворкинга.
10 —
TechSkills
Управление данными.
Понимание современных технологических тенденций и их применение в организации.
Информационная безопасность.
После отправки формы вы получите на почту дополнительную анкету, которая является первым этапом отбора
развитию?
к своему
готовы
Прием закрыт
Подать заявку
23—
—24
Анкета
до 10 сентября 2023
Диагностика
до 20 сентября 2023
Интервью
до 30 сентября 2023
Объявление результатов отбора 1 октября 2023 года. В группу принимается 30 участников.
Расскажите, зачем вам нужна программа
Оцените свои текущие навыки
Пройдите собеседование
Этапы
Вопросы
Ответы
Подавая заявку, оцените свои возможности на старте, готовы ли вы быть вовлеченным в обучение на протяжении всего времени
Для заявителей
Расходы на участие оплачивают организаторы программы, включая проезд и проживание
Все домашние работы по модулям являются обязательной частью программы
Замена участника на любом этапе программы не рассматривается организаторами
При поддержке
Контакты организатора
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД
РАЗВИТИЯ СООБЩЕСТВА "ГАРАНТ"
+7 (818) 220-65-10
ул. Попова, 18, Архангельск, 163000
garant@ngo-garant.ru