У каждого места, где собираются люди, есть свое жужжание. В детстве я часто лежал в больницах и там было жужжание усыпляющее — голос медсестер из коридора сливался с наивным детским лепетаньем в палате. В офисах жужжание часто тревожное: из-за страха ошибиться или быть вызванным к начальству.

Когда я прилетел в Архангельск перед конференцией в рамках Российской школы грантмейкинга, прямо скажем, в не очень спокойное время, то ожидал услышать в офисе группы НКО «Гарант» такое же тревожное жужжание.

Вместо этого там как будто бы шла подготовка к концертному мероприятию или постановке на театральной сцене: звучали слова «спектакль», «рында», «тельняшки», «смена палуб». А в голосах слышалась скорее не тревога, а понимание, как это все будет непросто осуществить.

— Скорее бы завтра прошло. День будет трудный.

Так сказал мне один из сотрудников, и тут я поймал себя на мысли, что присутствую как будто за кулисами с продюсерами хорошего шоу. Пожалуй, у нас к этому слову все еще относятся предвзято, но ведь в англоязычных странах принято давать важную и полезную информацию именно с элементами развлечения. Так она лучше запоминается, а образовательная программа превращается из нудных речей в мероприятие, которого потом ждешь еще.

Вот какие элементы шоу я нашел во время конференции Российской школы грантмейкинга.

Мария Черток, Оксана Орачева, Мария Тимофеева, Наталия Тюшкевич, Вячеслав Бахмин, Наталья Каминарская, Лариса Даль. Это лишь неполный список гостей-экспертов, которые приехали на встречу Школы.

Хотя назвать их гостями, наверное, неправильно, ведь они были активными спикерами, модераторами, участниками команд, которые соревновались друг с другом в интересных заданиях на тему грантмейкинга.

Оксана Орачева отвечала на вопросы Натальи Каминарской и участников встречи о том, как оценить долгосрочный эффект от грантовых конкурсов и выстроить коммуникацию между донором и грантополучателем.

Мария Черток рассказывала, в чем разница между грантами на уставную деятельность и на организационное развитие, и в каких случаях НКО стоит делать выбор в пользу того или иного вида конкурса.

Наталия Тюшкевич поведала историю всей Российской школы грантмейкинга и поделилась опытом проведения конкурса по предоставлению 50 помещений разным НКО в Москве.

Мария Тимофеева рассказала о трех грантовых программах, которые организует фонд «Нужна помощь» совместно с «Яндексом». Все три программы могут оказаться очень полезными для региональных ресурсных центров и НКО.

Вячеслав Бахмин представил отчет, который выполнил по заказу группы НКО «Гарант» о грантовых региональных конкурсах по распределению субсидий. Действительно полномасштабная работа.

Наталья Каминарская, как всегда на высоком уровне, обеспечивала участников встречи нескучными и практическими заданиями в рамках командной работы, а также выступала модератором бесед в формате вопрос-ответ.

Лариса Даль рассказала о том, как можно сохранять культурные ценности при помощи нескучных инициатив, превращая их в грантовые конкурсы.

Спикеры — это, конечно, хорошо. Но как насчет участников? Ведь первое правило хорошего шоу (которое я придумал только что) звучит так: «Задействуй участников». На конференции оно соблюдалось неукоснительно.

Гости не просто принимали участие в спектакле (да! Об этом чуть позже), играх и дискуссиях, но и по сути, дополняли программу конференции. Ведь без их инициативы и обратной связи точно не получилось бы удерживать высокий темп мероприятия в течение двух дней.

Надуйте воздушный шар, встаньте, возьмитесь за руки со своей командой из 5-7 человек, и постарайтесь сделать так, чтобы шар не упал на землю. Звучит как детская игра, но на самом деле это поможет команде познакомиться, расслабиться и настроиться на рабочий лад, синхронизировать свои усилия.

Эта игра — одна из нескольких, которые участники конференции проходили вместе и вместо скучных лекций на протяжении двух дней.

Среди них отдельно хочется рассказать об игре «Таинственный остров или Одиссея», которая была создана специально для конференции. О ней и других практических инструментах встречи мы расскажем подробнее в следующих материалах. А пока подогреем ваш интерес тем, что скажем: в игре «Таинственный остров или Одиссея» обустраивали свои острова и лодки, «оснащали» их полезными материалами, находили и обходили рифы, придумывали ритуалы при встрече с населением другого острова, проходили испытания и получали дары.

Есть такое понятие — иммерсивный спектакль. Это когда действие разворачивается одновременно на нескольких площадках, а зритель сам выбирает, за какой сюжетной линией ему следить.

Особенность в том, что несколько других линий вы точно пропустите, а значит, ценность выбора и информации возрастает. На конференции Российской школы грантмейкинга тоже было три «палубы» — площадки, где разные спикеры говорили о разных направлениях грантмейкинга Участникам пришлось делать непростой выбор, но такой подход позволил повысить ценность информации.

Програмникус, Пиарус, Юрис, Финансус из рода Фандрайзерусов, Донорус и бесстрашный Ясон. Звучит как древнегреческий миф в современном исполнении, верно?

Так оно и было на самом деле, только миф этот исполняли на сцене участники конференции. И не просто исполняли, а с удовольствием играли свои роли в постановке спектакля, главным смыслом которого было показать участникам, как непросто выиграть грантовый конкурс и насколько для этого важна правильная коммуникация с донором. Да, победа была, конечно, за Ясоном (отгадаете, кто играл его роль?).

Стоит сказать, что спектакль «Героическое путешествие за золотым руном» открывал первый день конференции и помог участникам настроиться на работу вместе. Постановку придумала творческая группа экспертов из Москвы и любезно разрешила нам при помощи этого спектакля показать, как непросто проходить все грантовые процедуры.

По итогам двух дней практически все гости, которых я опросил, называли спектакль одним из самых запоминающихся мероприятий в рамках конференции. Поэтому подумайте над таким форматом, если в ближайшем будущем планируете организовать свое мероприятие.

Вот такие пять составляющих шоу были на конференции Российской школы грантмейкинга. Хорошо это или плохо?

Думаю, что всегда найдутся эксперты и сотрудники НКО, которым больше по душе классический формат мероприятий — лекции с вопросами от слушателей в конце. И это их право.

Но когда я садился в самолет домой, закралась такая мысль: пожалуй, «Гарант» — один из немногих в стране ресурсных центров, который умеет давать знания в формате шоу. И мне непременно захочется приехать на следующее мероприятие.